În cadrul activităţii de recrutare şi înscriere candidatul trebuie să prezinte un dosar care să cuprindă următoarele documente:

a)      cerere de înscriere;

b)     certificat de cazier judiciar (doar pentru persoanele care au vârsta de peste 18 ani);

c)      copie după actul de identitate;

d)     aviz psihologic;

e)      act doveditor al ultimelor studii absolvite sau în curs de desfăşurare;

f)       adeverinţă medicală cu menţiunea „apt pentru efort fizic” sau „apt pentru muncă”;

g)      acordul părinţilor/tutorelui legal, doar pentru persoanele care au vârsta sub 18 ani.